я два раза в жизни принимал такое решение, первый раз ушел потому что терять было нечего , маячили какие то дальние перспективы спокойной старости, а жить хотелось прямо сегодня, второй раз наооборот нарисовались перспетивы сорвать нормально денех, но надо было рискнуть, я рискнул, получилось, теперь опять наступил такой же перид когда нужно что-то делать ... но интуиция подсказывает что в 2008 лучше не дергаться, кризис жанра у всех только начинается, поэтому сижу бухаю, х.ем груши околачиваю...
п.с. если ты уверен что действительно нужен фирме иди и выдвигай свои конкретные требования, реально в наше время очень тяжело найти нормальных сотрудников, поэтому если ты себя не переоцениваешь все будет ОК! ... если же ты балласт, то тебя уволят, но в этом есть один большой плюс, ты поймешь что ты здесь нах никому не нужен, перспектив ноль и пизд...нут при первой же удобной им возможности
.... если же в чем то сомневаешься, лучше подстрахуйся, заручись каким то новым местом (менагеры так делают в 99% случаев), возьми отпуск и поработай там месяцок, если поймешь что это твое и не пахнет кидаловом, увольняйся, даже если тебе после этого на старом месте предложат з.п. в два раза больше, не соглашайся, не простят и попрут, это лишь вопрос времени...
...не обижайся, но если бы ты был реально нужен своей конторе и они дорожили тобой, то никто не дпустил бы чтобы у тебя в голове возникали такие мысли, тем более ты им намекал, а они тупо включили тумблер в положение "дурак"
...
имхо твои мысли движутся в правильном направлении, тем более есть колеса, а они не дадут умереть с голоду даже при самом херовом раскладе, меня всегда выручали
Вход
FAQ
Поиск
